劳动仲裁民事起诉费多少钱

法律分析：
（1）劳动争议案件进入法院诉讼阶段，每件需交纳10元案件受理费，这一标准明确了此类案件在司法程序中的费用成本。
（2）劳动争议需先经过仲裁程序，只有对仲裁裁决不服，才能在收到仲裁裁决书后的十五日内，向人民法院提起诉讼，体现了仲裁前置的要求。
（3）法院受理后按既定标准收费，但对于有经济困难的当事人，只要符合相关条件，可向法院申请缓交、减交或免交诉讼费用，保障了困难群体的诉讼权利。

提醒：
劳动争议诉讼需严格遵守仲裁前置和起诉时间规定。申请缓交、减交或免交诉讼费用需准备好证明材料，不同案情处理方式有别，建议咨询以获精准分析。
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1.劳动争议案件诉讼收费明确，向法院提起诉讼每件交纳10元案件受理费。这一标准体现了对劳动者权益维护的支持，降低了劳动者维权成本。
2.劳动争议需先仲裁，对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书15日内向法院起诉，法院按标准收费。这种仲裁前置的程序设置，有助于通过仲裁解决部分纠纷，减轻法院压力。
3.为保障经济困难当事人维权，符合条件者可申请缓交、减交或免交诉讼费用，体现司法的人文关怀。

建议：劳动者遇到劳动争议，应及时通过合法途径解决，在仲裁阶段积极准备证据。若经济困难，可提前了解申请缓交、减交或免交诉讼费用的条件和流程，依法维护自身权益。
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结论：
劳动争议案件向法院起诉，每件交10元受理费，需先仲裁，不服仲裁15日内可起诉，困难者符合条件可申请缓交、减交或免交费用。
法律解析：
根据法律规定，劳动争议案件要先经过仲裁程序，对仲裁结果不满意的，可在收到仲裁裁决书15日内向法院起诉。法院受理这类案件时，每件收取10元案件受理费。考虑到当事人可能存在经济困难，符合相应条件的，能向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用。这一规定既保障了劳动者通过法律途径解决争议的权利，又在一定程度上减轻了困难群体的负担。如果您在劳动争议案件中遇到法律问题，或想进一步了解诉讼费用申请等相关事宜，欢迎向专业法律人士咨询。
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（一）当遇到劳动争议案件时，需先进行仲裁，对仲裁结果不服，在收到仲裁裁决书十五日内可向法院起诉。
（二）向法院提起诉讼时，每件要交纳10元案件受理费。
（三）若当事人经济上有困难，且符合相关条件，可以向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十三条第四款规定，劳动争议案件每件交纳10元。同时，该办法第四十四条规定，当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。
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1.劳动争议案件需先仲裁，对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书15日内去法院起诉。
2.向法院提起劳动争议诉讼，每件收10元案件受理费。
3.若当事人经济困难，符合相关条件，可向法院申请缓交、减交或免交诉讼费用。