合同说要干满三年,否则要赔违约金,也没有去

舟山法律咨询 2025-04-09
一般情况下是不需要赔偿违约金的
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无需赔偿违约金,除非符合特定情形。根据《劳动合同法》,除特定条款外,不得约定劳动者承担违约金。若违法解除致损失,则需赔偿。
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处理方式包括协商、仲裁或诉讼。应先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼,根据《劳动合同法》维护自身权益。
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不需赔违约金。操作:1. 确认合同中是否有违法约定违约金的条款;2. 与用人单位沟通,说明情况;3. 若沟通无果,保存证据,申请劳动仲裁或诉讼。
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