上班路上交通事故怎么办

上班路上发生交通事故，要按规范流程处理以保障自身权益。若本人在事故中负非主要责任可认定为工伤。

处理步骤如下：
1.立即报警并联系急救，保证自身安全与及时救治，等待交警出具事故责任认定书，这是后续处理的重要依据。
2.若符合工伤认定条件，准备劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等材料，在规定时间内向当地社保行政部门申请工伤认定。
3.向肇事方索赔，依据责任划分要求其承担相应赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等。
4.与肇事方协商赔偿事宜，若协商不成，可通过民事诉讼解决。
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法律分析：
（1）上班路上发生交通事故，首要任务是保障自身安全和获得及时救治，报警和联系急救是必要举措，交警出具的事故责任认定书是后续处理的重要依据。
（2）若本人在事故中负非主要责任，依据法律规定可认定为工伤。申请工伤认定要准备好劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等材料，并在规定时间内向当地社保行政部门提出申请。
（3）受害者还可向肇事方索赔，按照责任划分让其承担相应赔偿，赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等。与肇事方协商赔偿，协商不成时可通过民事诉讼途径解决。

提醒：
申请工伤认定有时间限制，需及时申请。不同事故责任划分和具体情况会影响赔偿结果，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）发生事故后要做的事
上班路上发生交通事故，第一时间报警和联系急救，保证自身安全和能得到及时救治。

（二）确定事故责任
等待交警出具事故责任认定书，若本人非主要责任，可认定为工伤。

（三）申请工伤认定
准备好劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等材料，在规定时间内向当地社保行政部门提出申请。

（四）向肇事方索赔
根据责任划分要求肇事方承担赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等。先与肇事方协商，协商不成则通过民事诉讼解决。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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上班路上遇交通事故，按以下步骤处理：
一是及时报警并联系急救，保障自身安全和及时治疗，交警会出具关键的事故责任认定书。若本人非主要责任，可认定工伤。
二是申请工伤认定，准备好劳动合同、医疗诊断证明等材料，在规定时间内向当地社保部门提出申请。
三是向肇事方索赔，按责任划分要求赔偿，涵盖医疗费等项目。协商不成可民事诉讼。
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结论：
上班路上发生交通事故，可按报警急救、认定工伤、向肇事方索赔的步骤处理。
法律解析：
上班路上发生交通事故，首先要保障自身安全与救治，报警后交警出具的事故责任认定书是关键。依据《工伤保险条例》，本人在事故中负非主要责任，可认定为工伤。申请工伤认定要准备劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等材料，并在规定时间向当地社保行政部门提出。同时，可向肇事方索赔，按照责任划分要求其承担包括医疗费、误工费、护理费等赔偿。若与肇事方协商不成，可通过民事诉讼解决。如果在处理上班路上交通事故及工伤认定、索赔等过程中遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。