我找了一个工作

关于您提到的找了一个工作的问题，由于您没有提供具体细节，我暂时无法给出针对性法律建议。不过可以就常见的劳动法律问题给您一些基本提示：

1. 劳动合同方面：建议尽快与用人单位签订书面劳动合同，最迟应在入职后1个月内签订（劳动合同法第10条）。合同应明确工作岗位、薪资待遇、工作时间等核心条款。

2. 试用期问题：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；1年以上不满3年的不得超过2个月；3年以上固定期限或无固定期限的不得超过6个月（劳动合同法第19条）。

3. 五险一金：用人单位应当自用工之日起30日内为您办理社会保险登记（社会保险法第58条），公积金缴纳也属于法定义务。

建议您：
- 先确认是否已签订正式劳动合同
- 留存入职通知、工作证、考勤记录等证明劳动关系的证据
- 注意核对首月工资是否与约定一致

如果后续遇到具体问题（如拖欠工资、不缴社保、违法解雇等），可以携带相关资料进一步咨询。新工作刚开始阶段建议先保持沟通，但要注意保留相关证据。
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你好，请问你有什么问题可以详细说一下情况，以便给你更好的解答。
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为了更好地为您提供帮助，能否请您详细描述一下具体情况或提供相关信息？我会尽力协助您解决问题。
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为了更好地理解您的需求并提供准确的法律建议，能否请您详细描述一下涉及的具体法律事项、相关背景以及您的具体诉求？这样我才能更准确地为您提供帮助。
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